La lettre Nature Humaine revient en 2013

Des Enjeux et des Hommes est partenaire de la lettre Nature Humaine depuis 2010. L’éclairage sociologique, philosophique et psychologique qu’apporte cette parution aux professionnels de l’environnement et du développement durable, nous parait intéressante afin de prendre du recul et d’appréhender nos métiers autrement.

Dans la lettre d’avril, « Les grands paradoxes du changement », Séverine Millet questionne la posture de l’expert en développement durable, qui au-delà de la technique et des procédures, accompagne un changement qui touche davantage  »à la psychologie, à l’émotionnel, à la sociologie, à la culture et à l’éducatif ». Pour laisser place à la co-construction, l’expert quitte sa posture de sachant pour s’approprier la vision du monde et la réalité de son interlocuteur. Des fiches outils tout au long de la lettre, permettent de s’interroger sur ses propres pratiques, par exemple identifier nos motivations à changer l’autre afin justement d’éviter que notre volonté de changement ne soutiennent pas ses motivations propres.

L’auteur rappelle également qu’un processus de changement est rarement maîtrisé parce qu’il repose sur des comportements humains façonnés par des habitudes, des croyances, l’éducation, l’expérience, etc. Dans le cas particulier du développement durable, il existe une distorsion forte entre passage à l’action et niveau de conscience environnementale. Ce constat souligne l’importance d’essayer de comprendre les résistances pour mettre en oeuvre les bons leviers d’accompagnement du changement.

Découvrez la lettre en entier :

 

 

 

 

 

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Deauville Green Awards : le prix spécial de l’incitation au changement

 

 

 

 

 

 

 

 

Belle moisson pour la deuxième édition des Deauville Green Awards, festival international du film corporate et TV qui a reçu cette année plus de 200 films candidats, en provenance de plus de 20 pays.

Des Enjeux et Des Hommes, partenaire de cet événement pour la deuxième année consécutive,a eu l’honneur de décerner de nouveau un prix spécial de l’incitation au changement.

Cette année, c’est le film « What’s for lunch today? » de Sodexo que nous avons récompensé  En effet il réunit à nos yeux de nombreux atouts pour faire évoluer les comportements. Il est complet dans la présentation des enjeux DD de l’alimentation, et aucune des dimensions sociale, environnementale ou économique n’est oubliée. Le film est clair par les choix graphiques qui ont été faits et pédagogique dans la volonté de rattacher systématiquement les enjeux présentés à des données macro essentielles pour leur compréhension. Les messages et le ton utilisé, loin de culpabiliser, permettent d’imaginer des solutions concrètes, individuelles et collectives, à mettre en œuvre tant par l’entreprise Sodexo que ses clients.

3 repas par jour : autant d’occasions de transformer nos pratiques au quotidien !

Découvrez notre lauréat :

Rendez-vous sur le site des Deauville Green Awards pour connaître l’ensemble des lauréats, vous pourriez y trouver d’excellents supports de sensibilisation aux thématiques DD qui vous concernent.

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Atelier expérientiel : redonner du souffle à votre démarche de développement durable

 

Depuis près de deux décennies les démarches RSE permettent des avancées notables en matière de transparence et de performance globale des entreprises. Cependant de nombreux décideurs s’accordent à dire que le pilotage de la RSE à travers des processus, systèmes de gestion et outils de reporting ne suffit pas pour enclencher des solutions à la hauteur des défis. Ils mettent en évidence la nécessité de conduire un changement au plan humain pour ancrer les principes de développement durable au cœur des pratiques et des comportements.

Des approches novatrices permettent de répondre à ce besoin en développant la capacité des managers à embrasser la complexité des enjeux actuels et à accompagner un changement incarné et soutenu à différents niveaux de l’entreprise.

A l’issu de cet atelier, les participants auront partagé un diagnostic des freins et leviers pour conduire le changement auprès des décideurs et des équipes. Ils auront une meilleure connaissance des nouvelles approches existantes et de leurs principes, ainsi que des contextes dans lesquels les utiliser. Ils auront identifié des pistes concrètes pour redynamiser la démarche RSE de leur organisation.

Cet atelier s’adresse aux acteurs impliqués dans le déploiement de la démarche RSE de leur organisation (responsables développement durable, dirigeants, managers des fonctions RH, Stratégie, Communication) ayant pris conscience des limites des leviers habituels et désireux d’explorer de nouvelles approches créatives et cohérentes avec leurs ambitions.

Pour en savoir plus sur le mode d’animation, les intervenantes et les informations tarifaires : Atelier_Experientiel_ Mai2013

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Comprendre la communication responsable en 10 minutes

L’IFORE, Institut de Formation de l’Environnement rattaché au Ministère du Développement Durable, en partenariat avec Des Enjeux et des Hommes, a conçu un film de sensibilisation qui présente les grands principes de la communication responsable. 


Innover en communication responsable par developpement-durable

Ce film, en trois parties, couvre les grands enjeux de responsabilité sociétale du secteur de la communication :  la responsabilité des messages, l’écoconception des supports print, web et événementiel, et la gouvernance à mettre en place au sein de son organisation pour faire évoluer les pratiques professionnelles sur ces aspects.

Fruit de différents témoignages et de la mise en avant de bonnes pratiques du secteur privé et public, ce film se veut positif et inspirant. Il constitue un excellent support pour engager une réflexion avec vos équipes sur leurs pratiques de communication.

Si vous désirez aller plus loin et monter en compétences sur ces sujets, des Enjeux et des Hommes anime depuis 2009 une formation inter-entreprises de deux jours, créée initialement pour le compte de l’ADEME. La prochaine session aura lieu le 18 et 19 juin, vous pouvez télécharger le programme ici.

Par ailleurs nous vous invitons à découvrir les autres films de l’IFORE sur la chaîne du ministère de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie.

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La 7e Cérémonie de remise des Awards de la Communication Fair Business

 

La 7e Cérémonie de remise des Awards de la Communication Fair Business, qui récompense les démarches publicitaires innovantes et responsables, se tiendra le 15 avril 2013.

Malgré des contraintes économiques fortes, les entreprises et organismes sont toujours plus nombreux à prendre la parole sur la RSE. Cette année, une table ronde fera le point des évolutions, des grandes approches et des bonnes pratiques de la communication responsable dans le BtoB. De la prise de paroles corporate à la communication commerciale, le message Développement durable n’a pas fini de se propager dans tous les discours de l’entreprise…

Plus d’informations et inscription :  http://www.publi-online.com/_evenement/aressy/Ceremonie_Awards_2013/IdPage=213

 

 

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E&H partenaire des Deauville Green Awards

Partenaire des Deauville Green Awards pour la deuxième année, Des Enjeux et Des Hommes décernera le prix spécial de l’incitation au changement au film qui à nos yeux encourage le mieux le public à faire évoluer ses pratiques vers des comportements plus responsables.

Ce Festival international du film corporate, institutionnel & TV pour l’écologie et le développement durable est soutenu par l’ADEME, les Ministères de l’écologie et du travail, ainsi que le PNUE (Programme des Nations-Unies pour l’Environnement).

Il rejoint les préoccupations des institutions publiques, des collectivités territoriales et des entreprises industrielles pour faire connaître les efforts menés dans le domaine de l’éco-responsabilité.

Pour sa deuxième édition, les Deauville green Awards se tiendront les 16, 17 et 18 avril prochains, pour 3 journées de projections, de débats et d’échanges entre décideurs de la communication corporate et experts du développement durable.

Pour plus d’informations sur le Festival : www.deauvillegreenawards.com

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Rendez-vous au salon Produrable, les 3&4 avril

Nous serons présents à la 6eme édition du salon Produrable qui se tiendra les 3 et 4 avril prochains au Palais des Congrès à Paris. 2 jours dédiés à la RSE, rythmés par des rencontres, des débats et des témoignages inspirants.

Cette année, la « RSE made in France » sera le fil conducteur de ce rendez-vous incontournable des professionnels du développement durable : Y a-t-il un modèle français de Responsabilité sociétale des entreprises et des organisations? Quelles sont ses forces, ses faiblesses, ses pratiques les plus inspirantes ? Est-elle innovante, audacieuse ? Trop Normative ? Comment est-elle perçue par ses voisins et impacte-t-elle le reste du monde ?  Autant de questions qui seront traitées dans le congrès « RSE Leadership » et  les conférences « Experts/Solutions ».

Dans ce cadre, Olivier Classiot, directeur associé des Enjeux et des Hommes, animera un atelier intitulé « La CSV (création de valeur partagée) : levier de performance business et sociétale ? » le 3 avril, de 11h30 à 12h15 en salle 352B ; à ses côtés, deux invités de choix pour un retour d’expérience enrichissant, Jean-Manuel Bluet, directeur Développement Durable Nestlé France et Christelle Finck, chef de produit Herta.

Agnès Rambaud, des Enjeux et des Hommes, interviendra aussi lors de la plénière de clôture du 4 avril : « People First : Quand bonheur des collaborateurs rime avec performance de l’entreprise ».

Nous serons également ravis de vous accueillir pendant ces deux journées sur notre stand n°13.  Nous espérons que vous serez nombreux à participer à ce salon où nous pourrons échanger concrètement  sur l’intégration de la responsabilité sociétale dans les organisations.

Pour plus d’informations sur le salon Produrable rendez-vous sur le site http://www.produrable.com/.

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Les « nudges » : levier d’appropriation de l’affichage environnemental des produits agroalimentaires par les consommateurs

Cybèle Guichard, anthropologue de l’alimentation, a rejoint des Enjeux et des Hommes au début de l’année 2013. Dans le cadre d’un MBA spécialisé Management Marketing de la Responsabilité Sociétale, elle a choisi de travailler sur « L’affichage environnemental des produits agroalimentaires par les entreprises : comment éduquer les consommateurs ? ». Elle partage ici certains résultats des recherches menées pour sa thèse. 

Si 70 % des consommateurs sont en mesure d’identifier facilement un produit de l’agriculture biologique, seul le tiers d’entre eux est à l’aise lorsqu’il s’agit de déterminer si un produit est respectueux de l’environnement. C’est dans ce contexte que le projet d’affichage environnemental a vu le jour en France. L’article 54 du Grenelle 1 en pose les bases en 2007 puis, lors du Grenelle 2 en 2010, ce projet est précisé au travers de l’article 228. Le Ministère de l’Ecologie, du Développement durable et de l’Energie (MEDDE) a initié une expérimentation nationale d’un an, à partir du 1er juillet 2011, pour tester l’affichage environnemental sur les produits de grande consommation. Cent soixante-huit entreprises françaises volontaires ont été sélectionnées pour y participer.

Dans le contexte d’infobésité ambiante et de surcharge des packagings sur les produits agroalimentaires, comment s’assurer que tous les consommateurs comprennent les informations que l’affichage environnemental va prodiguer ? Comment parier sur une appropriation de ces étiquettes par les clients et envisager que ces critères environnementaux entrent en ligne de compte dans leurs critères d’achat ? Et surtout comment sortir d’un marketing de niche et s’adresser à tous les consommateurs, quel que soit leur niveau de connaissance des problématiques environnementales ?

Les apports des sciences comportementales nous aident à mobiliser les leviers les plus efficaces, en évitant de jouer sur l’angoisse et la culpabilisation, des sentiments sur lesquels la consommation durable joue souvent.

Mais qu’est-ce qu’un nudge ? Commençons par citer l’exemple de nudge le plus connu, celui des toilettes pour hommes à l’aéroport de Schiphol, à Amsterdam. Les autorités y ont fait dessiner au fond de chaque urinoir une grosse mouche. Les hommes ont tendance à l’utiliser comme une cible ce qui améliore leur précision et facilite la tâche des équipes de nettoyage puisque ces dessins réduisent de 80% les éclaboussures. Le nudge est donc un coup de pouce, une incitation douce donnée aux individus, sans être culpabilisante ou prescriptive.

Ce concept a été popularisé par Richard Thaler et Cass Sunstein au travers de leur livre, « Nudge, la méthode douce pour inspirer la bonne décision », paru en 2008, basé sur la théorie de l’architecture du choix. Selon les auteurs, il ne faut jamais sous-estimer la puissance de l’inertie dans la prise de décision des personnes. C’est pourquoi l’incitation douce peut être mise à profit pour pousser les consommateurs à choisir des produits plus durables.

Lors de l’achat de produits de grande consommation, le moi agissant l’emporte généralement sur le moi prévoyant. Ainsi, une fois en magasin, de nombreux paramètres peuvent nous détourner de notre volonté initiale de choisir des produits au bon affichage environnemental. Notons que d’après l’ILEC, le temps moyen pour choisir un produit agroalimentaire en magasin est de trois secondes ! C’est pour cela que l’apport des nudges nous semble primordial ; le coup de pouce que les pouvoirs publics et les industriels peuvent apporter aux consommateurs pour les inciter à faire les meilleurs choix peut grandement influencer le succès du projet d’affichage environnemental.

Plusieurs types de nudges nous paraissent particulièrement adaptés pour faciliter l’appropriation de l’affichage environnemental par les consommateurs.

  • La norme sociale ou incitation sociale : informer les gens de ce que font les autres. Prenons l’exemple de la société américaine Opower qui a instauré une nouvelle facture dans laquelle le client peut voir où il se place par rapport à ses voisins en termes de consommation énergétique.

Extrait d’un relevé de consommation énergétique envoyé par la société américaine Opower

Cette société a mesuré une réduction de 2,75 % des consommations d’énergie en seize mois en Californie.

Nous pouvons tout à fait imaginer au dos des tickets de caisse, la comparaison entre le niveau de performance environnementale d’un panier moyen dans le magasin et celui du caddie du client concerné. Une notation émotionnelle sous forme de smiley, très efficace pour jouer sur le registre émotionnel, pourrait y être accolée.

  •  Le retour d’information : une grande transparence peut se révéler d’une grande efficacité. Ainsi, inclure la présence d’une certification sur l’étiquette environnementale (comme le fait Biocoop par exemple) et présenter les modes de calcul des notes environnementales — en affichage déporté — même sans rentrer dans les détails techniques, augmente le sentiment de transparence. Plus le consommateur percevra la volonté de transparence, plus il adhérera au projet d’affichage environnemental et sera susceptible d’en tenir compte lors de ses achats.
  • La pression sociale  ou le naming and shaming : citons l’exemple de la loi sur l’inventaire des rejets toxiques promulguée par le Congrès américain en 1986. À la base, cette loi n’avait pas été conçue pour produire des bénéfices environnementaux ; c’était une mesure d’inventaire. Dans le cadre de cette loi, les entreprises et les individus doivent informer le gouvernement américain des quantités de produits chimiques potentiellement dangereux qu’ils ont stockés ou rejetés dans l’environnement. L’information, publiée sur le site de l’EPA, est accessible à tous. La société civile et les médias ont pointé du doigt les mauvais élèves et produit une « liste noire de l’environnement ». Les entreprises qui y figurent prennent généralement des mesures pour réduire leurs émissions et disparaitre de cette liste. Et les autres font tout leur possible pour ne pas y figurer. Retenons de cet exemple que sans imposer de changement de comportement, cette loi a eu des effets bénéfiques importants sur l’environnement. En transposant cet exemple à notre sujet, il apparaît probable que les industriels affichant des notes environnementales mauvaises sur leurs produits s’engagent dans des actions correctrices d’elles-mêmes pour ne pas être pointés du doigt par les associations de consommateurs ou par les ONG.
  • La technique du pollueur-payeur : nous pouvons imaginer une sorte de bonus/malus en fonction des notes environnementales obtenues pour les produits. Cela encourage l’affichage d’un coût global des produits, tenant compte de ces externalités environnementales. Ce nudge mobiliserait les deux partis : les industriels n’ayant pas intérêt à se voir imposer un malus sur leurs produits, mais également les consommateurs pour qui le prix est l’un des principaux critères de choix lors de l’achat de produits agroalimentaires.
  • L’effet mesure : des études montrent que le simple fait de demander aux gens ce qu’ils ont l’intention de faire augmente ostensiblement la probabilité de chance qu’ils le fassent. Cette influence s’accentue encore plus si on demande aux gens comment et quand ils ont l’intention de faire cette action. C’est pourquoi la multiplication des sondages et études consommateurs au moment de la généralisation de l’affichage environnemental peut également porter ses fruits, en incluant des questions précises sur la fréquence d’achats de produits agroalimentaires durables.

Il apparaît que plus la relation entre le choix d’un produit et l’expérience vécue par la suite est ambiguë, plus les gens ont besoin d’être aidés et aiguillés. En effet, en tant que consommateur, intégrer le lien entre la performance environnementale des produits agroalimentaires que l’on achète et des problématiques plus globales comme le réchauffement climatique ou le stress hydrique nécessite d’être bien informé.

L’utilisation de ces pratiques inspirées des sciences comportementales représente un vrai levier pour faire de ce projet un succès en incitant les consommateurs à modifier leurs habitudes d’achat au bénéfice de produits agroalimentaires plus durables en toute connaissance de cause, et donc inciter les industriels à avoir des procédés de fabrication plus vertueux.

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25 mars : journée d’échanges sur la communication responsable

Le 25 mars, nous organisons avec l’IFORE, l’institut de formation du ministère du Développement Durable, une journée d’échanges sur la communication responsable à la Défense à Paris.

Cette journée s’adresse aux responsables et chargés de communication de tous secteurs qui souhaitent s’informer de l’actualité de la communication responsable, s’inspirer de projets innovants et obtenir des réponses très opérationnelles sur l’eco-conception des supports de communication web, print et évènementiel.

Plusieurs temps forts rythmeront cette journée :

9h15 : Ouverture 

  • « Développement durable et transition écologique, responsabilité sociétale des organisations, communication responsable : contexte politique et réglementaire » par Olivier ROBINET, directeur de l’IFORE et Xavier BONNET, responsable du service de l’Economie, de l’Evaluation et l’Intégration du Développement Durable (SEEIDD) au Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)
  • Présentation et visionnage du film « Innover en communication responsable » produit par l’IFORE (2013) et réalisé en partenariat avec le cabinet « Des Enjeux et des Hommes »

10h : Actualité et focus sur les nouveaux outils et normes du secteur de la communication par Hugues Carlier, Cabinet Des Enjeux et Des Hommes

11h : Retours d’expériences d’acteurs publics et privés

  • Aurélie Wastin, DDB live, consultante en communication RSE
  • Une représentante de la direction de la communication interne à la CNAM
  • Habib Oualidi, agence Kayak, fondateur de l’agence Kayak
  • Pierre-Olivier Bernière, La Poste, responsable développement durable
  • Mathieu Jahnich,  directeur général du bureau conseil Sircome

14h-16h : Ateliers

Ces ateliers, constitués en petits groupes pour faciliter les échanges, seront co-animés par des professionnels et les consultants de E&H qui répondront aux questions des participants et présenteront des bonnes pratiques concernant des projets d’éco-conception du print, du web et de l’évènement.

  • Atelier print :  Christophe Delabre, Directeur Général de Point 44, imprimeur conseil en édition
  • Atelier Évènementiel : Grégoire Decaux, Directeur Général de Beautiful Monday, agence de communication évènementielle responsable
  • Atelier Web :  Frédéric Bardeau, co-fondateur de l’agence Limite et spécialiste des problématiques liées aux stratégies Internet

17h :  Clôture de la journée : Valérie Martin, directrice du département communication et information de l’ADEME

Pour plus d’informations et pour vous inscrire, écrivez à mathilde.champenois@desenjeuxetdeshommes.com

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Gapminder : un outil pédagogique pour s’approprier les grandes tendances mondiales

Si vous êtes à la recherche de supports pédagogiques pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux globaux (état de lieux des émissions de Co2, évolution de l’indice de développement humain,etc) : testez Gapminder.

C’est un outil d’exploration graphique et cartographique de données statistiques mondiales. Hans Rosling, un universitaire suédois, est l’inventeur de ce célèbre outil de visualisation statistiques.

En plus de l’outil en ligne, Hans Rosling se met lui-même en scène avec une série de données, par exemple « 200 Countries, 200 Years, 4 minutes » est une vidéo dans laquelle il apparaît derrière un tableau dynamique pour présenter l’évolution depuis 1810 de l’espérance de vie corrélée au niveau de revenus sur tous les continents du monde.

Pour visualiser les Talk Show de Hans Rosling à TED : http://www.ted.com/speakers/hans_rosling.html

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